Trang chủ1. Tư vấn và soạn thảo Hợp đồng lao động, Thỏa ước lao động tập thể
- Tư vấn loại hình hợp đồng phù hợp: xác định thời hạn, điều khoản thử việc, lương – thưởng – quyền lợi.
- Soạn thảo, rà soát hợp đồng, thỏa ước lao động tập thể đảm bảo tuân thủ đúng quy định pháp luật.
- Hướng dẫn xây dựng điều khoản bảo mật, không cạnh tranh, cam kết đào tạo nghề.
2. Xử lý kỷ luật, bồi thường và chấm dứt hợp đồng lao động
- Tư vấn quy trình xử lý kỷ luật đúng luật, hạn chế rủi ro tranh chấp.
- Đại diện doanh nghiệp hoặc người lao động trong việc bồi thường, khiếu nại, chấm dứt hợp đồng lao động.
- Đưa ra giải pháp hòa giải hoặc khởi kiện tại Tòa án khi có tranh chấp phát sinh.
3. Giải quyết tranh chấp lao động cá nhân và tập thể
- Tư vấn và đại diện trong các vụ việc liên quan đến tranh chấp tiền lương, sa thải, nghỉ việc, bồi thường, BHXH, BHYT, BHTN.
- Tham gia thương lượng, hòa giải, bảo vệ quyền lợi hợp pháp cho doanh nghiệp hoặc người lao động.
- Đại diện làm việc với các cơ quan quản lý nhà nước, thanh tra lao động.
4. Xây dựng nội quy, quy chế và hệ thống thang bảng lương
- Soạn thảo nội quy lao động, quy chế tiền lương – thưởng, khen thưởng – kỷ luật.
- Xây dựng thang bảng lương, định mức lao động, đăng ký tại cơ quan quản lý theo quy định.
- Đảm bảo bộ máy nhân sự vận hành minh bạch, tuân thủ pháp luật và hiệu quả.
5. Tư vấn và thực hiện thủ tục về BHXH, BHYT, BHTN
- Hướng dẫn đăng ký, điều chỉnh, chốt sổ BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động.
- Tư vấn xử lý nợ BHXH, thanh tra BHXH, giải quyết chế độ ốm đau, thai sản, hưu trí, tai nạn lao động.
- Cập nhật kịp thời các quy định mới nhất về chính sách bảo hiểm xã hội.
